Liderança Humana em Organizações Híbridas: um quadro teórico sobre confiança, comunicação e pertencimento em ambientes mediados por inteligência artificial

Elaine Cristina de Oliveira Rocha

Autores

Elaine Cristina de Oliveira Rocha Autor

Palavras-chave:

Liderança, organizações híbridas, confiança, comunicação, pertencimento, inteligência artificial

Resumo

Com a consolidação dos modelos de trabalho híbridos mediados por inteligência artificial, este estudo desenvolve um quadro teórico para examinar a liderança humana. Analisam-se os fatores críticos para a manutenção da confiança, da comunicação efetiva e do sentimento de pertencimento organizacional.

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Biografia do Autor

Elaine Cristina de Oliveira Rocha

Elaine Cristina de Oliveira Rocha possui formação em Secretariado Executivo e mestrado em Administração pela Universidade Municipal de São Caetano do Sul (USCS). Dedica-se a temas de liderança, gestão de pessoas e comunicação organizacional, com experiência também em gestão acadêmica, ensino superior e desenvolvimento de conteúdos educacionais.

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